Par galvenajiem iemesliem tiek minēts neatbilstošs vai zems atalgojums (43%), vēlme pēc darba ar lielāku jēgu vai pievienoto vērtību (29%), kā arī nepieciešamība pēc elastīgākas darba vides (27%). Sievietes būtiski biežāk nekā vīrieši (34% pret 19%) izceļ elastības nozīmi, īpaši, ja ģimenē ir bērni.
Katrs piektais aptaujātais kā pamatu pārmaiņām min karjeras izaugsmes trūkumu esošajā darbavietā.
Kā norāda aptaujas veicēji, dati iezīmē būtisku tendenci - arvien vairāk cilvēku pārdomā savas profesionālās izvēles un vēlas mainīt ne tikai darbu, bet arī darba pieredzi.
"If" aptauja veikta 2025.gada aprīlī sadarbībā ar pētījumu aģentūru "Norstat", aptaujājot 501 Latvijas iedzīvotāju vecumā no 25 līdz 65 gadiem.
Portāls VS.LV nenes atbildību par komentāru saturu.
Pievienojiet komentāru
Anonīmi komentāri
Atbilēt
Anonīmi komentāri