• Džuljeta,
  • Jūlija
Meklēšana MeklēšanaRSSFacebookZiņu lente


Laika ziņas
Facebook
Видео Video


Aptauja: atrast spējīgus darbiniekus Latvijā kļūst arvien grūtāk (+VIDEO)

Teksta izmērs Aa Aa
Ekonomika
VS.LV 18:55, 17.01.2025


Viena no pieejām ir ieguldīt apmācībā un attīstībā.


Pašreizējais bezdarba līmenis valstī ir 5%, un tas visvairāk skar Latgali.

Darbinieku meklēšana, iekļaušana komandā un motivēšana ir viens no būtiskākajiem izaicinājumiem, ar kuriem uzņēmumu un organizāciju vadītāji saskaras visā pasaulē. Arī vairāk nekā trešdaļai Latvijas uzņēmumu (MVU) darbinieku piesaistes jautājums kļuvis par izaicinājumu, noskaidrots Latvijā veiktajā mazo un vidējo uzņēmumu aptaujā. 35% uzņēmēju norāda šo aspektu kā vienu no galvenajiem izaicinājumiem 2025.gadā.

Aptaujā noskaidrots, ka 42% Latvijas mazo un vidējo uzņēmumu plāno šī gada laikā pieņemt jaunus darbiniekus, savukārt trešdaļa jeb 32% vēl nav pieņēmuši lēmumu. Visbiežāk darbiniekus plāno meklēt tādās jomās kā klientu apkalpošana, tirdzniecība (39%), tehniskais personāls (30%) un ražošana (23%), mārketings un sabiedriskās attiecības (12%). Lielākā daļa uzņēmumu - 70% - labprātāk izvēlas vietējo darbaspēku un plāno pieņemt darbā Latvijas iedzīvotājus, kamēr 22% ir atvērti gan vietējo, gan ārvalstu darbinieku piesaistei.

"Darba tirgus dinamika pēdējos gados ir strauji mainījusies, un uzņēmumi saskaras ar lielāku konkurenci. Ir būtiski domāt par to, kā piesaistīt un noturēt talantīgus darbiniekus. Viena no pieejām ir ieguldīt darbinieku apmācībā un attīstībā. Tas ne tikai uzlabo darbinieku kvalifikāciju, bet arī veido uzticību uzņēmumam un paaugstina tā atpazīstamību darba tirgū. Nozīmīga ir arī darbinieku motivēšana, bonusi un labumi, kā piemēram, veselības apdrošināšana, dažādas kompensācijas. Novērojam, ka pēdējos gados arvien vairāk darba devēju izvēlas segt iemaksas pensiju 3. līmenī savu darbinieku labā. Šāds papildu ieguvums nākotnē varētu kļūt par nozīmīgu priekšrocību darba devēju konkurencē, cenšoties piesaistīt un noturēt talantīgus speciālistus," skaidro Edgars Pīlips, personāla eksperts.

Darbinieku pieejamības trūkums izjūtams gan reģionos, gan Rīgā, kur potenciālo darbinieku skaits bieži vien ir mazāks. Nodarbinātības valsts aģentūras apkopotā statistika norāda, ka pašreizējais bezdarba līmenis valstī ir 5%, un tas visvairāk skar Latgali. Rīgā, kur koncentrējas liels skaits aktīvu uzņēmumu, pieprasījums pēc darbiniekiem ir ievērojami lielāks. Savukārt Latgalē augstais bezdarba līmenis, iespējams, norāda uz kvalificētu speciālistu trūkumu šajā reģionā.


Esiet atbildīgi par komentāriem! Jūsu izteikumi nedrīkst būt pretrunā ar LR likumdošanu.
Portāls VS.LV nenes atbildību par komentāru saturu.
Lasīt visus komentārus

Atbilēt

Anonīmi komentāri

Pievienot

Rekomendējam



ARĪ KATEGORIJĀ

Ekonomika Latvijas pasts no jūlija pārtrauks abonenta kastītes pakalpojumu

VAS "Latvijas pasts" no šā gada 1.jūlija pārtrauks abonenta kastītes abonēšanas pakalpojumu, informēja pasta pārstāvji.

Ekonomika Deviņos mēnešos būtiski sarukusi Nissan peļņa

Japānas autobūves uzņēmuma "Nissan" tīrā peļņa šī finanšu gada deviņos mēnešos, kas noslēdzās decembrī, samazinājusies līdz 5,1 miljardam jenu (32 miljoni eiro), salīdzinot ar 325 miljardiem jenu attiecīgajā laika periodā pirms gada, teikts kompānijas publiskotajā finanšu pārskatā.

Ekonomika LIAA mācīs topošos Latvijas uzņēmējus (+VIDEO)

Programma sniedz padziļinātu ieskatu zinātnes atklājumu pārveidē reālos tirgus produktos vai pakalpojumos.

Ekonomika Eksperts: ekskursiju tūrisms Latvijā kļūst arvien populārāk (+VIDEO)

"Esam gandarīti, ka neskatoties uz dažādām pandēmijas radītajām problēmām, spējām grūto laiku izturēt".

Lasiet arī

Sabiedrība Latvijas jaunieši visbiežāk vēlētos strādāt humanitārajās jomās (+VIDEO)

Pārliecība par nākotnes karjeru jauniešiem ir samērā zema.

Ekonomika Latvijas izglītības sistēmai ir jāpielāgojas darba tirgus realitātei (+VIDEO)

Viens no izaicinājumiem tuvākajos gados joprojām būs tautsaimniecības izaugsmes vajadzībām atbilstošu kompetenču trūkums.

Ekonomika Latvijas darba tirus 2025.gadā: gaidāma mērena izaugsme (+VIDEO)

39% komersantu uzskata, ka darbinieku atrašana, noturēšana un talantu piesaiste kļūs tikai sarežģītāka.

Ekonomika Ieviestas stingrākas prasības ārvalstu darba spēka piesaistei

No šodienas stājas spēkā stingrākas prasības ārvalstu darba spēka piesaistei, lai mazinātu darbaspēka nepietiekamības nelabvēlīgo ietekmi uz ekonomikas izaugsmi, un vienlaikus nodrošinātu un neierobežotu nodarbinātības iespējas Latvijas vietējiem darba meklētājiem.