• Ginta,
  • Gunda,
  • Gunta
Meklēšana MeklēšanaRSSFacebookZiņu lente


Laika ziņas
Facebook
Видео Video


28% darba ņēmēju uzskata, ka svešvalodu prasības sludinājumos ir pamatotas

Teksta izmērs Aa Aa
Sabiedrība
VS.LV 14:12, 16.11.2024


Latvijā 28% darba ņēmēju uzskata, ka svešvalodu prasības darba sludinājumos vienmēr ir pamatotas, liecina personāla atlases uzņēmuma "Alma Career Latvia" veiktās aptaujas dati.



Vienlaikus lielākā daļa darba devēju jeb 76% uzskata svešvalodu prasības par pamatotām un atbilstošām reālajām darba vajadzībām, bet 24% darba devēju atzīst, ka svešvalodu prasības ne vienmēr atbilst konkrētā amata reālajām vajadzībām.

Katrs sestais jeb 17% darba ņēmēju aptaujā atzina, ka pēdējo divu gadu laikā viņiem ir atteikts darbs vai amata pozīcija nepietiekamo svešvalodu zināšanu dēļ, kas nebija saistītas ar tiešajiem darba pienākumiem.

Toties 11% jeb katrs desmitais darba ņēmējs apgalvo, ka lai arī viņus personīgi tas nav ietekmējis, pazīst cilvēku, kurš ir saskāries ar līdzīgu situāciju.

Aptauja atklāj, ka angļu valoda ir pieprasītākā svešvaloda darba sludinājumos Latvijā - to norāda vairāk nekā 54% darba devēju. Otrajā vietā ierindojas krievu valoda, kuru par būtisku uzskata 30% aptaujāto.

Citas svešvalodas, piemēram, vācu, franču un zviedru tiek pieprasītas daudz retāk. Tomēr darba ņēmēji uzskata, ka gan angļu, gan krievu valodas bieži vien tiek pieprasītas arī nepamatoti, kas var radīt barjeras darba meklētājiem.

Aptaujas rezultāti liecina, ka 39% darba devēju uzskata, ka svešvalodu prasības viņu uzņēmumos daļēji ierobežo potenciālo kandidātu loku, savukārt 16% atzīst, ka šīs prasības ievērojami sašaurina iespējamo darbinieku skaitu.

Kopumā 52% darba devēju atzīst, ka augstas svešvalodu prasības var ierobežot kandidātu pieejamību, un 17% norāda, ka tas var veicināt diskrimināciju pret vietējiem darba meklētājiem.

Aptauja par svešvalodu prasībām darba sludinājumos norisinājās interneta vidē 2024.gada oktobrī, kopumā aptaujājot 805 darba ņēmējus un 175 darba devējus Latvijā.

"Alma Career" strādā personāla atlases pakalpojumu jomā 10 Eiropas valstīs, kas pārvalda darba portālu biznesu, piedāvājot vairāk nekā 1,5 miljonu darba iespēju, vairāk nekā 4,3 miljonu darba meklētāju CV datubāzi un sniedz personāla atlases pakalpojumus. "Alma Career" darbojas Slovākijā, Čehijā, Bosnijā un Hercegovinā, Slovēnijā, Horvātijā, Igaunijā, Lietuvā, Latvijā, Ziemeļmaķedonijā, Slovākijā un Somijā.


Esiet atbildīgi par komentāriem! Jūsu izteikumi nedrīkst būt pretrunā ar LR likumdošanu.
Portāls VS.LV nenes atbildību par komentāru saturu.
Lasīt visus komentārus

Atbilēt

Anonīmi komentāri

Pievienot

Rekomendējam



ARĪ KATEGORIJĀ

Sabiedrība Ievainotos karavīrus slimnīcā sagaida arī Ukrainas Ministru kabineta pārstāvji

Uz Latvijas lielāko slimnīcu no Ukrainas šoreiz tika attransportēti 27 karā cietušie.

Sabiedrība Zemo emisiju zonu Rīgas centrā plānots ieviest 2027.gadā

Zemo emisiju zonu Rīgas centrā plānots ieviest 2027.gadā, šodien vebinārā par bezemisiju zonas ieviešanas ietekmi uz loģistiku, teica Rīgas domes Mājokļu un vides komitejas priekšsēdētājs Viesturs Zeps (LA).

Sabiedrība Riekstiņš: Galvenajā jautājumā par kolektīvo drošību NATO vienotība ir stingra

Galvenajā jautājumā par kolektīvo drošību NATO vienotība ir stingra, intervijā Latvijas Radio sacīja Latvijas vēstnieks NATO Māris Riekstiņš.

Sabiedrība Premjere izdod rīkojumu par rīcības grupas izveidi birokrātijas mazināšanai

Premjere Evika Siliņa (JV) vakar oficiāli izdevusi rīkojumu par rīcības grupas izveidi birokrātijas mazināšanai, liecina paziņojums oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis". Grupa ar pirmajām sanāksmēm faktiski savu darbu sāka jau pirms pāris nedēļām.

Lasiet arī

Pasaule ES vilcinās atzīt katalāņu, basku un galisiešu par bloka oficiālajām valodām

Spānijas prasība atzīt katalāņu, basku un galisiešu valodas par Eiropas Savienības (ES) oficiālajām valodām otrdien saskārusies ar pretestību, bloka dalībvalstīm bažījoties, ka šāds solis izraisīs domino efektu.