Visi minimālās algas noslēpumi: kas ietilpst 700 eiro (+VIDEO)

No 2024. gada 1. janvāra valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga tiek paaugstināta no 620 eiro līdz 700 eiro.

Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) dati arī liecina, ka 2022.gadā minimālās algas saņēmēju īpatsvars ir bijis zemākais pēdējo piecu gadu laikā, samazinoties līdz 16,0%.

CSP dati par darba ņēmēju skaitu, kuriem darba ienākumi bija līdz un minimālās algas apmērā, liecina, ka 2022. gadā no 123 143 darba ņēmējiem privātajā sektorā bija 94 190 darba ņēmēji jeb 17,7% no privātajā sektorā nodarbinātajiem, savukārt, sabiedriskajā sektorā bija 26 032 darba ņēmēji jeb 11,4% no sabiedriskajā sektorā nodarbinātajiem.

Labklājības ministrija aprēķinājusi aktuālās likmes 2024. gada mēnešiem, atsaucoties uz Darba likuma (DL) normām.

Minimālās stundas tarifa likmes apmērs:

-darbiniekiem, kuri strādā 5 darba dienu nedēļu un 40 stundas nedēļā (saskaņā ar DL 131. panta pirmo daļu un 133. panta pirmo daļu);

-darbiniekiem, kuri strādā 6 darba dienu nedēļu un 40 stundas nedēļā (saskaņā ar DL 131. panta pirmo daļu, 133. panta otro un trešo daļu);

-pusaudžiem un darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam un kuri strādā 5 darba dienu nedēļu un 35 stundas nedēļā (saskaņā ar DL 131. panta trešo daļu, 132. panta trešo daļu, 133. panta otro un trešo daļu);

-pusaudžiem un darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam un kuri strādā 6 darba dienu nedēļu un 35 stundas nedēļā (saskaņā ar DL 131. panta trešo daļu, 132. panta trešo daļu, un 133. panta otro un trešo daļu).

Stundas tarifa likmes atšķiras darbiniekiem ar dažādu darba nedēļas ilgumu; tāpat likme ik mēnesi var mainīties, jo to ietekmē apmaksājamo darba stundu skaits konkrētajā mēnesī. Tas ir redzams likmju aprēķina tabulās 2024. gada mēnešos.

Piemēram, darbiniekiem, kuri strādā 5 darba dienu nedēļu un 40 stundas nedēļā, 2024. gadā lielākā minimālā stundas tarifa likme būs jūnijā – 4,3750 eiro; vairākus mēnešus (janvārī, maijā, jūlijā un oktobrī) tā būs vienāda – 3,8043 eiro.

Salīdzināšanai – 2023. gadā šādā darba ritmā nodarbinātajiem lielākā minimālā stundas tarifa likme bija februārī un aprīlī – 3,875 eiro.

Atbilstoši Darba likuma 61. pantam minimālā darba alga nedrīkst būt mazāka par valsts noteikto minimumu. Minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros, kā arī minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu nosaka Ministru kabinets.