Bērziņa apmeklēs Valsts vides dienestu

Ministre dodas uz VVD, lai iepazītos ar iestādes aktuālajām darba prioritātēm, paveikto un plānoto.

Kā ziņots, augustā no darba aizgāja VVD ģenerāldirektore Elita Baklāne-Ansberga, bet iestādes vadītāja pienākumus tika uzdots pildīt VARAM valsts sekretāra vietniekam vides aizsardzības jautājumos Andrim Ķēniņam.

Baklānes-Ansbergas aiziešana bija ministra Māra Sprindžuka (AS) iniciatīva, pamatojoties uz pušu atšķirīgo izpratni par iestāžu kompetencēm un pārmaiņu ieviešanas procesiem.

Sprindžuks vēlējās panākt būtiskas pārmaiņas dienesta darbā. Galvenais mērķis bija mainīt primitīvo "visu aizliegt" pieeju uz tādu, kas vērsta uz sadarbību un atbildības deleģēšanu pašvaldībām un iedzīvotājiem, palielinot paškontroli.

Viņa ieskatā nepieciešams uzlabot dialogu starp VARAM Vides departamentu un VVD, kā arī nepieciešams būtisks darbs, mainot tiesisko regulējumu.

Tāpat nepieciešams šajā jomā samazināt administratīvo slogu un fokusēties uz jautājumiem, kuros vides riksi ir lieli.

Šonedēļ Valsts kanceleja izsludināja konkursu uz VVD ģenerāldirektora amatu, liecina informācija oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis".

Pretendentiem jāatbilst Valsts civildienesta likuma un likumā "Par valsts noslēpumu" noteiktajām prasībām. No kandidātiem tiek sagaidīta augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vēlams ekonomikā, tiesību zinātnēs, vides vai dabas zinātņu jomā.

Tāpat nepieciešama vismaz triju gadu pieredze organizācijas vadītāja vai citā vadošā amatā ar vismaz 40 padotajiem darbiniekiem, starptautiska un/vai starpresoru sadarbības pieredze, izpratne par vides aizsardzības un dabas resursu izmantošanas uzraudzības un kontroles nodrošināšanu, izpratne par valsts pārvaldes uzbūvi un darbības pamatprincipiem, administratīvo procesu, budžeta plānošanu.

Tiek sagaidīts, ka pretendentiem būs veiksmīga pārmaiņu vadības pieredze, angļu valodas zināšanas B2 līmenī, sistēmiska pieeja jautājumu risināšanā un spēja uztvert un analizēt sarežģītu un liela apjoma informāciju dažādās jomās, teicamas stratēģiskās plānošanas, sadarbības, komunikācijas un prezentācijas prasmes un nevainojama reputācija.

Par šādu amatu tiek piedāvāta mēnešalga no 4600 eiro pirms nodokļu nomaksas, sociālās garantijas, veselības apdrošināšana, kā arī motivējoša bonusu sistēma atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem.

Pretendentiem, kuri tiks aicināti uz atlases procesa otro kārtu, būs jāprezentē arī savs redzējums par Valsts vides dienesta darbības pilnveidošanas un attīstības iespējām. Atlases procesa trešajā kārtā tiks novērtētas vadības kompetences: stratēģiskais redzējums, pārmaiņu vadīšana, komandas vadīšana, orientācija uz rezultātu sasniegšanu, spēja pieņemt lēmumu un uzņemties atbildību.

Nepieciešamos dokumentus jāiesniedz līdz 2024.gada 16.janvārim.